高新區·掇刀區新聞
荊門高新區?掇刀區“八大群體”職工有了“娘家人”
日期:2019-08-07    文章點擊率:407  

  快遞員、物業管理員、養老護理員、貨車司機……現在都加入工會組織!本月初,筆者在跟隨荊門高新區·掇刀區總工會開展“酷夏送清涼”活動中,發現了這樁新鮮事。

  哪里有職工,哪里就有工會組織;哪里需要做職工工作,工會工作就跟進到哪里。去年以來,荊門高新區·掇刀區各級工會組織針對轄區內物流、快遞、物業等行業企業密集、職工人數相對較多的特點和實際情況,因地制宜地發動和組織民營公司、小微企業建立工會。目前,全區有1家物業公司、3家快遞公司、1家養老院、7家物流公司、7家家政服務公司建立了工會組織?;醭鄧凈?、快遞員、護工護理員、家政服務員等“八大群體”職工有了“娘家人” ……

  云帆物業:插上“服務為本”的翅膀

  6月5日下午,在雄壯的《國際歌》聲中,湖北云帆物業服務有限公司選舉出工會第一屆委員會、第一屆經費審查委員會。掇刀石街道黨委副書記、工會聯合會主席劉登峰說,代表大會的召開,標志著街道工會聯合會再添新力量,民營企業建立工會和“八大員”入會再擴覆蓋面。

  云帆物業創辦10年來,是荊門城區一家實力雄厚的物業公司,隨著企業發展,員工隊伍不斷壯大,企業核心層痛感管理薄弱亟需補齊短板,決定在今年成立工會。上半年,公司提出了“服務為本”“健在云帆”“愛在云帆”“樂在云帆”等企業理念和口號,通過策劃開展員工綜合培訓、趣味運動會、分區域團建活動、企業內部技能評比、父母課堂講座等活動,逐步增強了企業的吸引力、凝聚力和戰斗力,也為工會的成立打下了堅實基礎。公司工會主席陳軍枝表示,要發揮真誠待人、吃苦耐勞、敢說敢做作風,切實為職工、為企業服好務。

    中通快遞:企業靠上了一棵“大樹”

  荊門誠信中通快遞有限公司是位于荊門東城區的一家快遞公司,已有11年的經營歷史。 5月21日,公司正式建立了工會組織,108名員工全部納入其中。

  公司總經理譚勇說,在各級的關心和指導下,公司按規范建立了工會,職工找到了組織,企業靠上了一棵大樹。工會成立之前曾到外地學習觀摩,了解工會組織在指導企業發展、幫扶困難職工、維護職工權益等方面能夠發揮很好的作用。

  性格隨和、能與職工打成一片、能夠傳遞職工心聲的張義,當選為工會主席。他表示要及時反映職工的要求和呼聲,起到職工與公司聯系的橋梁、紐帶作用。一個多月來,公司工會組織開展了安全生產培訓,職工家老人去世上門慰問,職工生病及時過問關心……一個新的組織開始發揮作用。

  通旺達物流:讓工會車輪“運轉”起來

  荊門市通旺達物流有限公司是一家集運輸、汽修、檢測、銷售于一體的綜合性物流公司。

  怎樣才能夠讓工會組織真正運轉起來并發揮其作用?通旺達公司首先在組織和人員上給予保障,組建了一個以年輕人為主的工會領導班子。在街道工會聯合會的指導下,重點抓職工權益?;?,并開展各項活動。以前,檢測站職工工資一直不高,且多年不變,職工反映較多。工會了解到情況后向公司作了反映,公司領導認真聽取意見建議,融入績效工資管理辦法,提高了工資標準。一年多來,工會組織開展優質服務競賽、慶元旦趣味運動會及各種演講會等。在“讀書月”活動中,工會每周六組織流動閱讀車,將“我喜愛的一本書”運到園區供員工選讀。?;跛凈ね駒聳湓諭?,容易產生家庭矛盾或糾紛,工會針對此特殊情況,鼓勵司機的妻子通過學習考押運證、當押運員。目前,公司“夫妻車”達到13臺,既融洽了夫妻感情,又增加了家庭收入。(周芳 曾梅芝)